养护部成立于2023年4月，主要职能为养育和护理孤残儿童及院内合作项目日常工作监管，目前负责院内所有孤残儿童（包含合作项目儿童）的养护护理工作，年龄跨度为0到18岁，分别安置于本院3栋2楼、3楼、4楼、6栋1楼、2楼（爱佑新生）、3楼（彩虹中心）、4楼（蝴蝶之家）、7栋1楼（春晖博爱类家庭）。

工作情况
    养护部本着"儿童利益优先"的服务宗旨，积极营造乐观向上、团结协作、富有爱心的护理团队，推行沟通无障碍、微笑护理工作，严格以标准化文件为指导开展各项工作，坚持生活养护和早期教育并重。设立了早教班，重点开展生活能力教学，包括：认知、语言、同伴关系，教会孩子等待、分享、互帮互助、安慰他人等生活概念，培养良好的生活习惯，增强生活技能，满足孩子们的学习需求和情感需求。积极打造标准化养护示范单元，从"护理管理、护理技能、护理服务、工作环境"全方位实行标准化管理，为儿童提供精细化、专业化、标准化的养育服务，从而适应我院儿童福利事业高质量发展理念。做好合作项目监管工作，传达院部各项规章制度、会议精神，并督查执行情况。与各项目齐头并进，引进先进理念，拓宽儿童服务范围，根据儿童的不同需求，提供个性化、多元化的服务内容，持续改进管理和服务，提高儿童发展潜力。

环境建设
    养护部硬件设施齐全，生活配套设施完善。成功打造了标准示范单元，以展示最佳为其他区域提供借鉴。按照标准化要求进行环境打造，确保每一处都符合儿童成长需求。为营造更加温馨、童趣的氛围，还精心设计了儿童活动室、走廊墙绘、活动区角以及相片墙等，主题明确、美观实用，既富有教育意义又充满趣味性，深受孩子们的喜爱。同时，我们也通过这些设施全面展现儿童丰富多彩的日常生活及活动集锦，让更多人了解并关注他们的成长。如今，这里已经成为一个环境整洁优美、内部设施齐全、功能较为完善的生活园地。孩子们在这里能够享受到优质的生活条件，健康、快乐地成长，为孩子们的未来奠定坚实的基础。

员工队伍建设
    为了持续提升员工的思想素质和业务能力，养护部积极组织员工学习专业知识，并定期开展专业培训及技能竞赛，确保孤残儿童护理员能够不断提升自身的技能水平。同时，我们严格遵循相关标准开展工作，不断完善和健全内部管理制度，制定以岗位责任制为核心的规章制度和考核办法。通过实施评分细则，对护理工作进行全面监督，从而形成了规范化的长效机制，对养护工作起到了有效的监管作用。这些举措的实施，不仅提升了员工的专业素养，也确保了孤残儿童能够得到更加专业、细致的照护。