儿童福利院独立运营后，综合部成立于2023年4月，业务范围由原院办公室单一功能扩充为人事和总务三线工作，在院部领导下，负责全院行政后勤、人事劳资和综治维稳等工作。

各条业务线主要工作职责如下：

一、办公室

统一安排全院性的行政管理和文秘工作，负责上级来文的收发、登记，院内发文的起草、核稿工作，做好全院行政文书档案的收集、归档和保存，组织和协调全院各部门工作，负责车辆调配、安排会议、接待，策划、协调和组织各类大型活动，负责接待、管理新闻媒体采访工作和全院信息化工作等。

二、人事办

负责人力资源工作的规划和人才梯队建设计划，根据相关法律法规和上级有关文件规定，建立、执行招聘、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事管理制度和程序，负责全院人事劳资管理工作，负责组织和督促开展员工的教育、培训、进修等工作，制订、汇总年度培训（进修）计划，并组织实施或进行过程监管，负责离、退休职工管理工作。

三、总务办

负责全院的后勤保障工作， 包括：全院的物业管理、水电管理以及设备维修，物资采购，食堂管理，绿化、环保，消防、安保综合治理和基础建设项目的申报、实施。

    综合部成立以来，在院部领导下，组织、协调各部门，大力推进制度建设和标准化建设，迄今为止，共汇编、修订、完善和制定各类制度规范，广泛倡导“一切为了孩子，为了孩子的一切”的理念，完成制定养育、教育、医疗、收养等41个服务标准化文件，将标准化贯穿各项儿童工作流程，全力打造民政标准化建设试点单位，目前正在省民政厅和市民政局指导下，编制《儿童福利机构业务档案管理规范》，并申报2024年度民政部标准立项。